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市場部經理(需求人數：2人)
職位描述： 
1.承擔行業已有產品及新產品產品的策劃、設計及制作發布。
2.負責技術與市場調研、收集及整理市場信息，撰寫市場調查報告、市場分析報告、專項研究報告等。
3.負責部分采訪報道及相關稿件撰寫工作。
4.積極參與展會及網站、維護。
任職資格：
1.35歲以下，2年以上工作經驗，本科以上學歷，熱工或暖通學等相關專業。
2.優秀的文字寫作能力，較強的信息搜集、過濾、編輯、加工處理能力，工作經驗者優先考慮。
3.為人正直，品行端正，具有責任心及良好的溝通能力和執行力。
薪資： 基本工資8000元/月，加獎金10000-20000元/月。
設計工程師 (需求人數：2人)
職位描述：
1.能熟練進行CAD繪圖，文字處理。
2.參與公司大型施工項目的設計及方案實施工作。
任職資格：
1.35歲以下，2年以上工作經驗，本科以上學歷，熱工、暖通或化工工藝學等相關專業。
2.工作態度積極,有強烈責任心,善于學習。
3.具備較強的溝通交流、良好的文字表達能力、團隊合作能力。

薪資： 基本工資8000元/月，加獎金8000-10000元/月。

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銷售主管(需求人數：5人)
職位描述：
1.積極開發新客戶，維護并鞏固老客戶的關系，完成規定的各項銷售指標。
2.不斷發掘客戶需求，為及時解決客戶反饋的各種問題提供有效的解決方案。
任職資格：
1.35歲以下，大專及以上學歷；市場營銷專業，理工科專業優先考慮。
2.具有工業產品銷售經驗。
3.對銷售有濃厚的興趣，認同銷售首先是給自己工作的觀點。
4.正直誠信，責任心強，耐心細致，性格熱情開朗。
5.普通話標準，溝通能力和語言文字表達能力突出。
薪資： 基本工資8000元/月+銷售提成。

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調試工程師(需求人數：3人)
任職資格：
1、電氣工程及其自動化專業，大專以上學歷，兩年以上工程調試經驗；
2、動手能力強，會PLC編程，熟悉相關儀器儀表的使用；
3、能獨立完成中型、大型變電站綜合自動化系統的工程調試服務工作；
4、工作認真負責、積極主動，富良好的職業道德和團隊協作精神，責任心強，有原則性，執行力強；
5、適應長期出差。
薪資： 基本工資8000元/月+補助不低于5000元/月。